Bien-être au travail : retour sur un dispositif sportif construit avec les salariés de FREHA 💪
En octobre et novembre, FREHA a proposé un cycle de séances de sport en entreprise, accessibles gratuitement aux salariés sur leur temps de pause déjeuner.
En amont, un questionnaire a permis aux équipes de choisir les disciplines parmi un catalogue d’activités. Cette démarche participative a permis d’adapter le dispositif aux attentes exprimées.
Trois disciplines ont été particulièrement plébiscitées par les salariés : yoga, pilates et renforcement musculaire.
👉 À l’issue des 6 séances organisées, les retours recueillis mettent en avant :
– l’intérêt de proposer une activité sportive prise en charge par l’entreprise,
– la pertinence de laisser les salariés acteurs du choix des disciplines,
– une contribution positive à la qualité de vie au travail.
💻 Un format pensé pour l’accessibilité
Afin d’inclure l’ensemble des collaborateurs, les séances ont été proposées :
– en présentiel au siège,
– et en visioconférence pour les collègues en antennes et en pensions de famille.
Une façon d’assurer que chacun, où qu’il soit, puisse profiter de ce moment !
Ce retour d’expérience confirme que des dispositifs simples, impliquant les salariés, constituent un levier efficace en faveur du bien-être au travail et de la QVT.
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